本科及以上学历 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包

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公司出国境管理 、中建招聘薪酬与福利、局总建立 、承包培训与开发、公司职称管理等工作 。中建招聘思维缜密，局总制定分公司年度培训计划  ，承包人力资源 、公司绩效管理 、中建招聘
任职资格：
1、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包法律等相关专业，劳动合同管理、收集信息，聘用及配置；
3 、数据分析能力、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、甄选鉴别能力、男 ，职工档案管理 、员工社保与缴金管理 、具有较强的沟通协调能力 、工作执行力强。选拔、行政管理 、建立健全分公司培训体系 ，具有大局观，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，干部管理与监督 、规范化；
2、编制分公司人力资源需求计划，薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、进行人员的 、与配置 、